Kerjani.com - [LOWONGAN KERJA 2023] PT Indra Karya (Persero) adalah merupakan Perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam bidang usaha jasa Konsultan Enjinering.
Bulan Januari ini tahun 2023, PT Indra Karya (Persero) sedang
membuka lowongan pekerjaan untuk memberikan kesempatan berkarir kepada
putra putri terbaik bangsa yang sedang mencari lowongan kerja. PT Indra Karya (Persero) membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi :
1. Human Capital Manager (Kode: HC)
2. QHSE Staff (Kode: QHSE)
3. Risk Management Staff (Kode: RM)
PT. Indra Karya (Persero) didirikan berdasarkan Akta Pendirian nomor 108 tertanggal 20 Desember 1972 yang kemudian diubah pada tahun 1998 dengan Akta Notaris No. 123 tanggal 31 Maret 1998, disyahkan oleh Menteri Kehakiman dengan SK No. C.871 HT.01.04 tanggal 11 Januari 1999, Tambahan Berita Negara Republik Indonesia Tanggal 10 Oktober Tahun 2000 No. 81 dan dilakukan perubahan yang terakhir pada tahun 2013 dengan Akta Notaris No. 9 tanggal 28 Juni 2013 karena adanya penggantian Direksi berdasarkan Keputusan Menteri Negara BUMN No. SK-291/MBU/2013 tanggal 27 Juni 2013. PT. Indra Karya merupakan Perusahaan Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang usaha jasa Konsultan Enjinering.
Pada
saat ini Persero PT. Indra Karya telah memiliki wilayah usaha yang
berada di seluruh Indonesia yang dikelola oleh 7 (tujuh) Kantor Divisi
yakni :
- Divisi Engineering I, dengan bidang usaha meliputi Perencanaan SDA
- Divisi Engineering II, dengan bidang usaha meliputi Supervisi SDA
- Divisi Engineering III, dengan bidang usaha meliputi Non SDA (Jalan dan Jembatan, Gedung dan Bangunan, Energi dan Lain-Lain)
- Divisi Survey dan Investigasi
- Divisi Industri dengan bidang usaha Industri AMDK
- Divisi Developer dengan bidang usaha Air Bersih dan Developer
- Divisi Hidrologi dengan bidang usaha Hidrologi keairan
1. Human Capital Manager (Kode: HC)
Persyaratan :
- Pendidikan minimal S1 Jurusan Psikologi, Human Resource Management atau sejenis
- Pengalaman minimal 3 Tahun di bidang yang sama
- Memiliki Sertifikasi Human Capital (menjadi nilai tambah)
- Memahami pengelolaan dan penilaian Kinerja Karyawan (KPI)
- Memahami prosedur end-to-end recruitment dan pengembangan karyawan
- Memiliki pengalaman penggunaan HRIS
- Memiliki karakter nilai AKHLAK BUMN
- Sehat Jasami dan Rohani
- Teliti, Berintegritas dan Mampu Berkomunikasi dengan baik
- Berusia maksimal 35 tahun
- Penempatan di Jakarta, Head Office
2. QHSE Staff (Kode: QHSE)
Persyaratan :
- Pendidikan minimal S1 Jurusan Kesehatan Masyarakat, Teknik Lingkungan atau sejenis
- Pengalaman minimal 1 Tahun di bidang yang sama
- Memahami pengetahuan dasar tentang SMLK3
- Memiliki Seritifikat K3 Umum dan masih aktif
- Mengerti sistem pelaporan dan pengawasan terhadap QHSE
- Mengerti pengelolaan prosedur, pedoman dan instruksi kerja
- Memiliki karakter nilai AKHLAK BUMN
- Sehat Jasami dan Rohani
- Teliti, Berintegritas dan Mampu Berkomunikasi dengan baik
- Berusia maksimal 35 tahun
- Penempatan di Jakarta, Head Office
3. Risk Management Staff (Kode: RM)
Persyaratan :
- Pendidikan minimal S1 Jurusan Manajemen atau sejenis
- Pengalaman minimal 2 Tahun di bidang yang sama
- Memahami analisa risk register, risk appetite dan mitigasi risiko
- Memiliki Seritifikat Management Risiko (menjadi nilai tambah)
- Mengerti sistem pelaporan dan pengawasan terhadap Manajemen Risiko
- Memiliki inisiatif tinggi dalam research emerging risk and trend di bidang Engineering, Developer dan Industry
- Memiliki pengetahuan teknologi dalam penunjang pekerjaan
- Memiliki karakter nilai AKHLAK BUMN
- Sehat Jasami dan Rohani
- Teliti, Berintegritas dan Mampu Berkomunikasi dengan baik
- Berusia maksimal 35 tahun
- Penempatan di Jakarta, Head Office
Head Office
HK Tower Lantai 9
Jl. Biru Laut X Kav.9 Cawang Jakarta 13340 Indonesia
Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi diatas silakan kirimkan lamaran (CV Terbaru, Ijazah, KTP, NPWP dan Sertifikat Keahlian) ke email: [email protected] dengan subjek email: IK-Kode Lowongan-Nama
Berkas lamaran sampai dengan 15 Januari 2023
