Loker Terbaru

Lowongan kerja Rumah Sakit Abdul Radjak Group sebagai HRD Staff November 2022

Kerjani.com

Kerjani.com [OPEN REKRUTMEN] Pada bulan November 2022 Rumah Sakit Abdul Radjak Group (Radjak Hospital) sedang membuka lowongan pekerjaan untuk memberikan kesempatan berkarir kepada para calon kandidat terbaik yang sedang mencari lowongan kerja. Rumah Sakit Abdul Radjak Group (Radjak Hospital) membuka lowongan kerja terbaru bulan November 2022 sebagai HRD Staff.

Lowongan kerja Rumah Sakit Abdul Radjak Group sebagai HRD Staff November 2022
PROFIL PERUSAHAAN - Tentang Rumah Sakit Abdul Radjak Group
Radjak Hospital Group merupakan Perusahaan Induk dari RS. MH. Thamrin yang kini telah berubah nama menjadi Rumah Sakit Radjak Hospital. Sejak Radjak Hospital Group didirikan pada tahun 1979 oleh Dr. H. Abdul Radjak, DSOG., kini Radjak Hospital Group telah memiliki tiga rumah sakit.

HRD Staff
Kualifikasi :

  • Pendidikan S1 Psikologi 
  • Wajib berpengalaman sebagai HRD di Rumah Sakit 
  • Memahami Proses Recruitment hingga Hiring 
  • Memahami pelaksanaan Diklat 
  • Berpengalaman dalam proses Akreditasi lebih disukai 
  • Terbiasa dalam surat menyurat dan pelaporan  
  • Bersedia bergabung secepatnya. 
  • Penempatan Cikarang Jababeka

Subjek : Nama - HRD Staff
Email : [email protected]

Deadline Lamaran : 26 November 2022

INFORMASI / HIMBAUAN BAGI PELAMAR KERJA:
  • Jika klik tombol APPLY/LAMAR linknya tidak ditemukan atau rusak, mungkin lowongan kerja perusahaan terkait sudah ditutup.
  • Hanya pelamar/calon kandidat terpilih yang sesuai kualifikasi yang akan diproses untuk mengikuti tahap seleksi.
  • Seluruh informasi lowongan kerja ini hingga tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun (GRATIS).
  • Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap info lowongan kerja di Kerjani.com, dan apabila ada pihak yang mengatasnamakan Kerjani.com atau perusahaan rekrutmen, meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi juga yang lainnya bisa dipastikan itu modus PENIPUAN.
  • Segala risiko kerugian baik materiil maupun non materiil yang timbul akibat kurangnya kewaspadaan terhadap modus penipuan info lowongan kerja ditanggung pelamar kerja bukan Kerjani.com atau perusahaan rekrutmen.
  • Posting Komentar

    *Silakan bertanya secara positif tanpa mencantumkan link aktif spam.
    Posting Komentar (0)