Loker Terbaru

KERJANI.com : Lowongan kerja PT Sarihusada Generasi Mahardhika posisi Production Shift Supervisor

Kerjani.com

Kerjani.com - [OPEN REKRUTMEN] Sebagai salah satu perusahaan yang memproduksi aneka jenis produk nutrisi untuk anak-anak, ibu hamil, dan ibu menyusui yang terdiri dari susu SGM Bunda Hamil & Menyusui maka pada bulan ini PT Sarihusada Generasi Mahardhika membuka lowongan kerja dan memberikan kesempatan berkarir kepada para kandidat yang sedang membutuhkan lowongan pekerjaan untuk posisi Production Shift Supervisor.

KERJANI.com : Lowongan kerja PT Sarihusada Generasi Mahardhika posisi Production Shift Supervisor
PROFIL PERUSAHAAN - Tentang PT Sarihusada Generasi Mahardhika
Sarihusada dimulai pada tahun 1954 dengan didirikannya NV Saridele sebagai perusahaan hasil kerja sama antara pemerintah Indonesia dengan PBB untuk membantu mengatasi masalah kekurangan gizi pada masa itu. Pada tahun 1961, NV Saridele berubah menjadi perusahaan milik negara dengan nama PN Sari Husada. Pada tahun 1965, untuk pertama kalinya Sari Husada meluncurkan produk susu bubuk SGM secara besar-besaran dan menjadi perintis perkembangan produk susu anak di Indonesia

Tahun 1968, PT Kimia Farma, sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) mengakuisisi dan mengambil alih manajemen Sari Husada. Seiring dengan dibelinya sebagian saham Kimia Farma oleh PT Tiga Raksa Satria Tbk. (Tigaraksa), kedua perusahaan tersebut membentuk perusahaan bersama dengan nama PT Sari Husada pada tahun 1972.

Pada tahun 1983, Sari Husada mulai masuk bursa dan memperdagangkan saham-sahamnya kepada publik melalui penawaran saham perdana (IPO). Pada tahun 1987, produk susu SGM -2 diproduksi dalam rangka mendukung kesuksesan SGM-1. Setahun kemudian, tahun 1988, produk Lactamil yang ditujukan bagi ibu hamil dan menyusui pun resmi diluncurkan. Setahun berselang, tahun 1990 Sari Husada meluncurkan susu anak dengan merek Vitalac dalam kemasan kaleng.

Tahun 1992, Tigaraksa menjadi pemegang saham mayoritas. Dengan pertumbuhan bisnis yang kian meningkat, Sarihusada mulai berpikir untuk mengukuhkan posisi dalam peta persaingan global. Pada tahun 1998, Sarihusada beraliansi dengan Nutricia International, BV (Royal Numico), perusahaan spesialis produk nutrisi bayi asal Belanda.

Pada tahun 2007, Sarihusada secara resmi keluar dari bursa dan berubah menjadi perusahaan tertutup. Danone Group, perusahaan multinasional asal Prancis yang bergerak di bidang makanan dan minuman kemudian mengakuisisi Royal Numico pada tahun 2008, menjadikannya sebagai pemegang saham mayoritas di Sarihusada. Pada tahun 2012, PT Sari Husada mengubah nama menjadi PT Sarihusada Generasi Mahardhika.

Lowongan kerja PT Sarihusada Generasi Mahardhika posisi Production Shift Supervisor

Kualifikasi :

  • Lulusan sarjana di bidang Teknik Industri, Teknik Kimia, Farmasi atau Ilmu & Teknologi Pangan. 
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di perusahaan FMCG khususnya di Produksi dengan tingkat Supervisor minimal. 
  • Memiliki pengetahuan yang baik dalam produksi susu, keamanan pangan (HACCP, PRP, GMP), pengetahuan Halal dan pengolahan makanan, serta pengetahuan tentang pembersihan, kebersihan/sanitasi dan pemeliharaan dengan desain higienis. 
  • Memiliki kepemimpinan yang kuat dengan keterampilan komunikasi yang baik dalam Bahasa dan Bahasa Inggris. 
  • Bersedia bekerja shift dan ditempatkan di Pabrik Yogyakarta.

Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, segera daftarkan diri dengan cara klik tombol "Apply" atau "Lamar" di bawah ini.

INFORMASI / HIMBAUAN BAGI PELAMAR KERJA:
  • Jika klik tombol APPLY/LAMAR linknya tidak ditemukan atau rusak, mungkin lowongan kerja perusahaan terkait sudah ditutup.
  • Hanya pelamar/calon kandidat terpilih yang sesuai kualifikasi yang akan diproses untuk mengikuti tahap seleksi.
  • Seluruh informasi lowongan kerja ini hingga tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun (GRATIS).
  • Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap info lowongan kerja di Kerjani.com, dan apabila ada pihak yang mengatasnamakan Kerjani.com atau perusahaan rekrutmen, meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi juga yang lainnya bisa dipastikan itu modus PENIPUAN.
  • Segala risiko kerugian baik materiil maupun non materiil yang timbul akibat kurangnya kewaspadaan terhadap modus penipuan info lowongan kerja ditanggung pelamar kerja bukan Kerjani.com atau perusahaan rekrutmen.
  • Posting Komentar

    *Silakan bertanya secara positif tanpa mencantumkan link aktif spam.
    Posting Komentar (0)