Kerjani.com - Bank Mandiri didirikan pada 2 Oktober 1998, sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh pemerintah Indonesia. Pada bulan Juli 1999, empat bank pemerintah -- yaitu Bank Bumi Daya, Bank Dagang Negara, Bank Ekspor Impor Indonesia dan Bank Pembangunan Indonesia -- dilebur menjadi Bank Mandiri, dimana masing-masing bank tersebut memiliki peran yang tak terpisahkan dalam pembangunan perekonomian Indonesia. Sampai dengan hari ini, Bank Mandiri meneruskan tradisi selama lebih dari 140 tahun memberikan kontribusi dalam dunia perbankan dan perekonomian Indonesia.
Deskripsi Pekerjaan :
Saat ini Bank Mandiri membuka lowongan kerja sebagai Pemimpin Tim dalam Transformasi Bisnis. Sebagai Pemimpin Tim, Anda akan memimpin, mengoordinasikan, merencanakan, dan melaksanakan inisiatif strategis. Sebagai pemimpin tim pelaksana inisiatif bisnis dan digitalisasi, Anda akan secara langsung berkontribusi dan memberikan dampak pada tujuan dan pencapaian bank. Kandidat yang ideal harus memiliki semangat untuk mengembangkan dan menerapkan keterampilannya dalam konsultasi manajemen, pemecahan masalah terstruktur, pemikiran desain, dan komunikasi yang efektif.
- Identifikasi masalah/poin masalah menggunakan kerangka kerja untuk analisis, kembangkan rencana kerja yang dapat ditindaklanjuti untuk memberikan peningkatan bisnis (baik inkremental dan transformasional) dan kembangkan ringkasan proyek, yang mencakup daftar inisiatif, aktivitas terperinci, garis waktu, target hasil bisnis, dan mekanisme pemantauan untuk inisiatif
- Memimpin perencanaan, pelaksanaan, dan implementasi proyek untuk mencapai target / timeline
- Memantau implementasi inisiatif termasuk kegiatan, timeline, pencapaian target, dan titik nyeri yang diidentifikasi selama tahap implementasi untuk ditinjau dan mengembangkan rencana perbaikan berkelanjutan
- Melakukan riset, survei, dan intelijen pasar untuk mengetahui tren pasar dan perkembangan eksternal
- Melaksanakan tugas lain dari manajemen puncak terkait inisiatif strategis yang mendukung strategi bisnis bank secara keseluruhan
Kualifikasi Umum:
- Pendidikan minimal S1 (lebih disukai S2) dengan latar belakang Manajemen Bisnis/Teknik/Ilmu Komputer/Ekonomi.
- IPK minimal 3.0 (dari skala 4.0) dari universitas terkemuka
- Setidaknya 6-8 tahun pengalaman dalam semua topik ini/pilihan: Konsultasi Manajemen, Pengembangan Bisnis, Desain/Rekayasa Proses Bisnis, atau inisiatif lintas kelompok yang terkait dengan Perbankan di semua segmen. (Setidaknya 3 tahun pengalaman dalam Konsultasi Manajemen adalah wajib dan pengalaman lainnya bisa dari topik yang relevan di atas)
- Memiliki kemampuan manajerial, kepemimpinan, negosiasi, dan komunikasi yang baik
- Keterampilan berpikir strategis, prioritas, dan analisis masalah terstruktur
- Kemampuan bahasa Inggris yang sangat baik
- Kemampuan untuk mempresentasikan dan menggunakan alat presentasi juga
Kualifikasi Pilihan :
- Kemampuan teknologi digital
- Pelatihan yang berkaitan dengan:
- Manajemen proyek
- Penyelesaian masalah
- Pemikiran Desain
- Kepemimpinan
- Konsultasi manajemen
Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, segera daftarkan diri dengan cara klik tombol "Apply" atau "Lamar" di bawah ini.
